Koçluk, kişinin yaşamına, kendine ve gelişim yolculuğuna bugünden geleceğe doğru bir projeksiyonla dışarıdan bir gözle bakabilmesini sağlayan bir süreçtir.
Koçluk Temelde Değişim Yönetimidir.
Değişime adapte olmaktır. insanların kendilerini çok farklı alanlarda fark etmelerini sağlayan, yürümek istedikleri yolu farkındalıkla seçmelerini, seçtikleri yolda kararlılıkla adım atmalarını destekleyen profesyonel bir yol arkadaşlığıdır.
Koçluk İnsanı Odaklı Düşündürebilmektir.
Gerçekten odaklanmasını sağlamaktır. Bu yaklaşım karşılıklı iletişim ve bir etkileşimi içerir. Bununla birlikte Koç, çok iyi dinleyen, çok güçlü sorular soran ve kişiye alan açarak onu yönlendirmeden destekleyen kişidir.
Koçluk, insanların kendi farkındalıklarını, çözümlerini, keşiflerini dolayısı ile kendi potansiyellerini ortaya çıkarmayı sağlayan profesyonel sistemler bütünüdür.
Koç ise, bütün bu sistemleri farkındalıkla bilerek uygulayan kişidir. Bunun için koçun, başlangıcı olup, sonu olmayan bir eğitim sürecine girmesi gerekir. Bu işi profesyonel olarak yapmak üzere gerekli teknikleri öğrenmenin yanı sıra, “Koç konumu” denilen yaklaşımı ve bu yaklaşımın gerektirdiği yetkinlikleri kazanmak adına, çok ciddi bir şekilde kendi üzerinde yaşam boyu çalışmayı, öğrenmeyi ve kendini geliştirmeyi gerektirir.
Yorumlar